老板如何重新点燃自己的激情

2014-05-19

我的一个客户是一家营业额近亿元的服务公司创始人。公司有十几年历史了，这些年发展稳健，虽然没有超常规的增长，但每年都有些进步，发展到今天有几百人的规模。但老板发现自己慢慢变老了，比原来多病了，体力大不...

员工持股是构建新型劳资关系的基础

2014-05-18

是否允许职工持股，不仅关系到公司内部的治理结构完善、资本市场的可持续发展，还关系到国家发展战略问题，不可等闲视之 国内学术界有一种十分流行的看法，认为公司的管理层持股有利于公司发展，但职工持...

王石： 职业经理人不需要特别能人

2014-05-17

王石称，作为万科的掌门人，他也曾经用过能人，但经验告诉他，能人带给企业的杀伤力往往大于贡献。能人搞创业、搞发明是好样的，但是在管理方面却容易破坏公司的规章制度。 万科要少用能人 今年3月...

餐饮管理人员巡台工作

2014-05-16

为加强餐厅的服务意识，提高服务质量，就餐中的巡台工作是至关重要的。作为主管级以上管理人员，要深刻认识巡台工作的意义。并按照以下规定严格地检查、监督、巡视。 一、巡台的意义 1、主动与客人沟通，能...

招聘到合适人选的四个步骤

2014-05-15

经常从正在招聘候选人的公司那里听到的一件事情就是人才短缺。但是获奖作家兼销售管理专家李·萨尔茨（Lee Salz）却持不同的观点：人才就在那里，只是你必须了解你想要的是什么，以及如何找到他们。 ...

苹果的“离岗留职”制度

2014-05-14

苹果公司有项充满奇趣的人力资源制度，即“离岗留职”：员工在辞职后的两年时间内，公司仍为其保留职位，尽管他们不会得到薪酬，但是如果后悔了当初的选择，可以随时返回苹果公司工作。返岗后，他们的职位不...

商务谈判中的微妙语言技巧

2014-05-13

谈判的语言技巧在营销谈判中运用得好可带来营业额的高增长。某商场休息室里经营咖啡和牛奶，刚开始服务员总是问顾客：“先生，喝咖啡吗?”或者是：“先生，喝牛奶吗?”其销售额平平。后来，老板要求服务员换...

电子商务冲击下的市场营销研究

2014-05-12

“市场空间，产品力”向来是营销研究的主题，然而，全面电子商务时代的到来，市场营销研究是否仍沿袭这一主题，被打上了大大的问号。 回顾电子商务的发展，从小米粉丝模式、饥饿营销，到京东国美苏宁的价...

昔日工地“打工仔”如何成为今朝行业领军人

2014-05-11

据企业家日报5月10日报道：曾经，他只是一名在工地上忙碌的打工仔；如今，他是云南省昆明江津商会常务副会长、瑞丽国汇房地产开发有限责任公司董事长。离开家乡整整10年，他实现了从“打工仔”到企业家的...

餐饮企业如何运营微信公众平台？

2014-05-09

微信的火爆影响到了线下，且不谈O2O营销已经来临，继微博之后的营销热潮正愈演愈烈，各行各业无不虎视眈眈。错过了微博的餐饮类商家，微信真的不能再错过了。目前，不少商家开始尝试使用微信的“附近的人...

如何打造“以人为本”的企业文化

2014-05-08

第一，加强企业和员工的融合，增强企业发展壮大的强大动力。首先处理好企业与员工的关系，是建设优秀企业文化的坚实基础。其次，企业领导与员工积极作为，是建设优秀企业文化的重要条件。企业高层地位重要，责...

企业必须给员工的5件礼物

2014-05-07

如果对你的企业员工进行一项匿名调研，你知道你的员工中有多少是百分百投入工作的吗？我记得盖洛普公司公布了2011-2012年全球雇员敬业度调查报告，全球员工的敬业度是13%，中国员工的敬业度只有6...